-
Körülbelül 770 ezer ember van szerte a világban, aki Magyarországon született, de nem itt él. A magyarok főképpen a külföldön elérhető magasabb fizetés, az itthoni bizonytalanabb, kiszámíthatatlanabb jövő, valamint a klíma miatt vándorolnak ki valamelyik nyugat-európai országba – ez derült ki az Egyensúly Intézet felméréséből, amelyből javaslatcsomag is készült az intézet és a Vállalkozók és Munkáltatók… Olvass tovább →
-
Az Alitalia olasz légitársaság 2021-ben szüntette be működését, azóta felszámolás alatt áll. Az Alitalia kálváriája újabb mérföldkőhöz érkezett. 2700 munkavállaló elbocsátását tervezi az olasz fapados légitársaság, az Alitalia: ezt maga a cég jelentette be. Így a felszámolás alatt álló cégnél mindössze 172 dolgozónak marad meg az állása. 2700 munkavállaló elbocsátását tervezi az olasz fapados légitársaság, az Alitalia: ezt maga a cég jelentette be.… Olvass tovább →
-
Van különbség egy kiskereskedelmi kezdeményezés és egy egész országra kiterjedő szabadnap bevezetése között. Utóbbi tényleg lehetne kihatással a gazdaságra, előbbi viszont nem valószínű. A december 24-i boltbezárás egy kitűnő lehetőség lenne a boltok számára arra, hogy megmutassák, nekik a saját munkavállalóik az elsők – nyilatkozta a Pénzcentrumnak Bubenkó Csaba, az egyenlő.hu szakszervezet elnöke, aki hozzátette szerinte nem jó irány, ha a… Olvass tovább →
-
A harmadik negyedévben a fizikai munkát végző szak- és betanított munkások átlagos bruttó órabére 1855 forint volt, ami 17,4 százalékos növekedés az előző év azonos időszakában mért 1579 forinthoz képest. A munkaerő-kölcsönzéssel és -közvetítéssel foglalkozó Trenkwalder csaknem 7 ezer munkavállaló béradatait dolgozta fel. Az átlagos órabérek: Észak-Magyarországon 1600 forint körül alakulnak;a többi régióban 1700-1900 forint… Olvass tovább →
-
A szakszervezetek Európa-szerte felszólítják a kormányokat, hogy vezessék be a négynapos munkahetet, de mely országok fogadták el az ötletet, és hogy működik az új rendszer? A négynapos munkahétről szóló vitákat először a COVID-19 járvány indította el, majd a munkavállalók és a munkáltatók újragondolták a munkahelyi rugalmasság és a juttatások fontosságát. Az elképzelés egyszerű: a munkavállalók… Olvass tovább →
-
Az érdekképviseletek közös közleményben bírálták a kormány tervezett munkavédelmi törvénymódosítását. Öt szakszervezeti szövetség követel azonnali szakmai egyeztetést a munkavédelmi tájékoztatás várható módosításról: a szövetségek szerint a kormány törvénymódosítása emberéleteket veszélyeztethet. A kormány terve szerint a munkáltatók nem lesznek kötelesek megfelelő munkavédelmi tájékoztatást adni, így ez a felelősség teljes mértékben a munkavállalókra hárulna – számolt be… Olvass tovább →
-
Jócskán a zsebükbe kell nyúlniuk jövőre a munkáltatóknak: ha a jelenlegi ütemben mérséklődik az infláció, akkor is sok munkakörben 20 százalék körüli béremelésre lenne szükség 2024-ben annak érdekében, hogy a vásárlóerő ne csökkenjen a 2019-es szint alá. A járvány, majd a háború okozta gazdasági nehézségek közepette reálértékben csak idén esnek vissza a keresetek, de jelentős… Olvass tovább →
-
Minden erőfeszítés hiábavalónak bizonyul a munkaerőhiány tartós kezelésére. Ez nem meglepő, mivel láthatóan azok az álláshelyek maradnak betöltetlenek, amelyek alacsony béreket és rossz munkakörülményeket kínálnak. A dolgozók megtartásáért is élethalál harcot vívnak a munkáltatók, és ez a harc csak fokozódik, mivel az utánpótlást jelentő fiataloknál már nincs kompromisszum, csak a számukra elfogadható bérszínvonal és a… Olvass tovább →
-
A munkavállalók helyi érdekérvényesítő erejének növelése érdekében már az idén javaslatot tehet az Európai Bizottság az üzemi tanácsok működéséről szóló uniós irányelv szigorítására. A sokszor munkáltatóbarátnak bélyegzett Európai Bizottság ezúttal a nagyvállalatok érdekeivel ellentétes lépésre készül. Brüsszel a munkavállalók pozíciójának erősítése érdekében szigorúbban szabályozná az üzemi tanácsok működését. Az Európai Bizottság a munkavállalók részvételét erősítené… Olvass tovább →
-
Az Európai Unióban új szabályozást vezethetnek be annak érdekében, hogy visszaszorítsák a kényszervállalkozásokat, azaz az olyan helyzeteket, amikor a munkaadók vállalkozói szerződést kötnek valakivel, de úgy bánnak vele, mint egy munkavállalóval. Nemcsak Magyarországon, hanem az EU többi országában is nehézséget okoz az egyéni vállalkozóval kötött szerződéses viszony mögé bújtatott munkaviszony – írta a Magyar Nemzet. Ez… Olvass tovább →
|
Budapest, HU
4:07 de.,
április 27, 2024
9°C