-
A húsvéti ünnepek munkajogi „specialitását” az jelenti, hogy munkajogi szempontból nem jelentenek egybefüggő munkaszüneti napokat, a szombat és vasárnap ugyanis nem tartozik ide. A szombatnak nincs különösebb jelentősége, ez az általános munkarendben foglalkoztatottak számára egy normál heti pihenőnap, speciális tevékenységek esetén pedig lehet rendes munkanap, vagy pihenőnap. A vasárnap pedig, bár nem munkaszüneti nap, azonban a munka törvénykönyvéről szóló… Olvass tovább →
-
Munkamentessé tenné a karácsony környékét a kormány, egy új tervezet szerint karácsony hetében jövőre csupán egyetlen napot kellene dolgozni. Ahogy a döntéshozók az augusztus 20. környéki munkanapokat is átütemeznék. A Gazdaságfejlesztési Minisztérium benyújtott egy tervezetet, amelyik arra vonatkozik, hogy miként alakulnának a munkaszüneti napok 2024-ben. Az elképzelés szerint lehetőség nyílna arra, hogy karácsony hetében csupán… Olvass tovább →
-
Ennek ellenére Európában a 20 nap szabadsággal és a 11 munkaszüneti nappal nem mi állunk a legrosszabbul a pihenőidőt tekintve. Egy évben összesen 20 szabadnap és 11 munkaszüneti nap jár a magyar munkavállalóknak, ami köszönhető az állami és egyházi ünnepnapoknak is (2017 óta nagypéntek is munkaszüneti nap). Van olyan európai ország, ahol a pihenőnapok száma… Olvass tovább →
|
Budapest, HU
6:17 de.,
május 4, 2024
13°C