-
Alig van radiokémikus, nukleáris energetikus mérnök, sugárvédelmi szakember, ezek a szakmák mostanra elöregedtek. Egyelőre nem látható, hogy ki dolgozik majd a Paks II. Atomerőműben és a Paksi Atomerőműben, a meghosszabbított üzemidejében, illetve a hozzájuk szervesen kötődő nukleáris kutatóhelyeken, egyetemeken. Az ágazatot érintő pályázatok és programok nem segítik a hazai nukleáris tudás fenntartását, fejlesztését – mondta Horváth Ákos. Az Energia21… Olvass tovább →
-
Sok tényező miatt akadozik több kórházban a fekvőbetegellátás. Egyrészt azért, mert már nem lehet bérnővéreket alkalmazni, másrészt pedig azért, mert az ápolónak rengeteg szabadsága ragadt benn. Ideiglenes intézkedésről van szó, beteg ellátatlanul nem marad – nyilatkozta a Népszavának Takács Péter egészségügyért felelős államtitkár, a kórházi osztályok részleges, illetve teljes leállításáról, amiről már napok óta cikkek jelennek meg. Kunetz… Olvass tovább →
-
Az éjfélkor kezdődött munkabeszüntetés miatt másfél millió egészségügyi szolgáltatást halasztanak el Olaszországban. Az olasz egészségügyi szakszervezetek közlése szerint kizárólag az életmentő és a sürgősnek ítélt beavatkozásokat biztosítják az elkövetkező 24 órában. Mintegy harmincezer műtét marad el, amelyet korábban erre a napra tűztek ki, valamint ötvenezer röntgenvizsgálat és száznyolcvanezer laboratóriumi vizsgálat. Az országos munkabeszüntetéshez az orvosok, ápolók és más egészségügyi… Olvass tovább →
-
Közben korlátoznák a sztrájkjogot a németeknél, ahol a múlt héten jelentős káoszt okozott a közlekedésben a vasutasok váratlan munkabeszüntetése. Ausztriában az ünnepi nyitva tartással vannak nagy gondban. A karácsonyi időszak békés, és az is marad. Ezért decemberben senkinek nem kell aggódnia az utazási tervei miatt, mert a keresztény ünnepek idején nem tartunk sztrájkot – jelentette ki… Olvass tovább →
-
Az Európai Bizottság 2023 júliusában kiadott jelentése megállapította, hogy az európai vállalatok és az állami szféra továbbra is – a koronavírus-járvány előtti időszakhoz hasonlóan – munkaerőhiánnyal küzdenek és ez még növekedni fog. Az európai munkaerőpiac az elmúlt évek megpróbáltatásai ellenére rendkívüli stabilitást mutatott, sőt képes volt még növekedni is. A magyar mutatók az európai átlagnál… Olvass tovább →
-
Tizenhatodik hónapja csökken az építőipari teljesítmény az euróövezetben. Az S&P Global Market Intelligence gazdaságkutató intézet felmérése szerint 43,4 pontra csökkent az euróövezeti építőipar beszerzésimenedzser-index (BMI) értéke a július 43,5-ről. Ez az érték 50 pont felett a teljesítmény növekedését, míg ez alatt annak csökkenését mutatja. 2022 decembere óta ez volt a legnagyobb mértékű gyengülés az ágazatban.… Olvass tovább →
-
Jócskán a zsebükbe kell nyúlniuk jövőre a munkáltatóknak: ha a jelenlegi ütemben mérséklődik az infláció, akkor is sok munkakörben 20 százalék körüli béremelésre lenne szükség 2024-ben annak érdekében, hogy a vásárlóerő ne csökkenjen a 2019-es szint alá. A járvány, majd a háború okozta gazdasági nehézségek közepette reálértékben csak idén esnek vissza a keresetek, de jelentős… Olvass tovább →
-
Kezdenek a koronavírus-járvány előtti szintre visszatérni a légitársaságok, mind a bevétel, mind a teljesítmény terén. Azonban ez nem az utasforgalomnak, hanem annak köszönhető, hogy a jegyárak 40 százalékkal drágultak. A Magyar Utazási Irodák Szövetsége szerint az áremelkedés a járvány okozta hirtelen leállásra vezethető vissza. Az ágazat szereplői remélik, hogy fokozatosan javulni fog a teljesítmény. A… Olvass tovább →
-
Nagy-Britanniának több munkavállalót kellene beengednie az Európai Unió tagországaiból – mondta vasárnap megjelent nyilatkozatában a kormányzó brit Konzervatív Párt Brexit-táborának egyik befolyásos szószólója. Tavaly 460 ezer európai uniós munkavállaló hiányzott a brit gazdaságból a Brexit és a koronavírus-járvány előtti szintekhez képest. George Eustice alsóházi képviselő, volt élelmezési és környezetvédelmi miniszter – aki politikai pályafutását a… Olvass tovább →
-
Minden erőfeszítés hiábavalónak bizonyul a munkaerőhiány tartós kezelésére. Ez nem meglepő, mivel láthatóan azok az álláshelyek maradnak betöltetlenek, amelyek alacsony béreket és rossz munkakörülményeket kínálnak. A dolgozók megtartásáért is élethalál harcot vívnak a munkáltatók, és ez a harc csak fokozódik, mivel az utánpótlást jelentő fiataloknál már nincs kompromisszum, csak a számukra elfogadható bérszínvonal és a… Olvass tovább →