-
Az éjfélkor kezdődött munkabeszüntetés miatt másfél millió egészségügyi szolgáltatást halasztanak el Olaszországban. Az olasz egészségügyi szakszervezetek közlése szerint kizárólag az életmentő és a sürgősnek ítélt beavatkozásokat biztosítják az elkövetkező 24 órában. Mintegy harmincezer műtét marad el, amelyet korábban erre a napra tűztek ki, valamint ötvenezer röntgenvizsgálat és száznyolcvanezer laboratóriumi vizsgálat. Az országos munkabeszüntetéshez az orvosok, ápolók és más egészségügyi… Olvass tovább →
-
Közben korlátoznák a sztrájkjogot a németeknél, ahol a múlt héten jelentős káoszt okozott a közlekedésben a vasutasok váratlan munkabeszüntetése. Ausztriában az ünnepi nyitva tartással vannak nagy gondban. A karácsonyi időszak békés, és az is marad. Ezért decemberben senkinek nem kell aggódnia az utazási tervei miatt, mert a keresztény ünnepek idején nem tartunk sztrájkot – jelentette ki… Olvass tovább →
-
Az Európai Bizottság 2023 júliusában kiadott jelentése megállapította, hogy az európai vállalatok és az állami szféra továbbra is – a koronavírus-járvány előtti időszakhoz hasonlóan – munkaerőhiánnyal küzdenek és ez még növekedni fog. Az európai munkaerőpiac az elmúlt évek megpróbáltatásai ellenére rendkívüli stabilitást mutatott, sőt képes volt még növekedni is. A magyar mutatók az európai átlagnál… Olvass tovább →
-
Tizenhatodik hónapja csökken az építőipari teljesítmény az euróövezetben. Az S&P Global Market Intelligence gazdaságkutató intézet felmérése szerint 43,4 pontra csökkent az euróövezeti építőipar beszerzésimenedzser-index (BMI) értéke a július 43,5-ről. Ez az érték 50 pont felett a teljesítmény növekedését, míg ez alatt annak csökkenését mutatja. 2022 decembere óta ez volt a legnagyobb mértékű gyengülés az ágazatban.… Olvass tovább →
-
Jócskán a zsebükbe kell nyúlniuk jövőre a munkáltatóknak: ha a jelenlegi ütemben mérséklődik az infláció, akkor is sok munkakörben 20 százalék körüli béremelésre lenne szükség 2024-ben annak érdekében, hogy a vásárlóerő ne csökkenjen a 2019-es szint alá. A járvány, majd a háború okozta gazdasági nehézségek közepette reálértékben csak idén esnek vissza a keresetek, de jelentős… Olvass tovább →
-
Kezdenek a koronavírus-járvány előtti szintre visszatérni a légitársaságok, mind a bevétel, mind a teljesítmény terén. Azonban ez nem az utasforgalomnak, hanem annak köszönhető, hogy a jegyárak 40 százalékkal drágultak. A Magyar Utazási Irodák Szövetsége szerint az áremelkedés a járvány okozta hirtelen leállásra vezethető vissza. Az ágazat szereplői remélik, hogy fokozatosan javulni fog a teljesítmény. A… Olvass tovább →
-
Nagy-Britanniának több munkavállalót kellene beengednie az Európai Unió tagországaiból – mondta vasárnap megjelent nyilatkozatában a kormányzó brit Konzervatív Párt Brexit-táborának egyik befolyásos szószólója. Tavaly 460 ezer európai uniós munkavállaló hiányzott a brit gazdaságból a Brexit és a koronavírus-járvány előtti szintekhez képest. George Eustice alsóházi képviselő, volt élelmezési és környezetvédelmi miniszter – aki politikai pályafutását a… Olvass tovább →
-
Minden erőfeszítés hiábavalónak bizonyul a munkaerőhiány tartós kezelésére. Ez nem meglepő, mivel láthatóan azok az álláshelyek maradnak betöltetlenek, amelyek alacsony béreket és rossz munkakörülményeket kínálnak. A dolgozók megtartásáért is élethalál harcot vívnak a munkáltatók, és ez a harc csak fokozódik, mivel az utánpótlást jelentő fiataloknál már nincs kompromisszum, csak a számukra elfogadható bérszínvonal és a… Olvass tovább →
-
A magyar munkaerőpiac problémái korántsem szűntek meg: a megfelelő szaktudás egyre nagyobb kincs, miközben állásokból túlkínálat van és nagy a verseny a megfelelő dolgozókért. Az inflációs nyomás hatására nem fogadják el a felkínált lehetőséget az álláskeresők, hanem magasabb fizetés fejében máshoz fordulnak, így erősen stagnál a magyar munkaerőpiac. Az Enloyd friss, 150 döntéshozó részvételével készült… Olvass tovább →
-
Komoly munkaerőhiány van a logisztika területén is Magyarországon. Megesik, hogy a hétszámjegyű fizetési ajánlatok sem eléggé motiválóak a munkavállalók számára. A munkáltatóknak komoly kihívást jelent, hogy a munkavállalói elvárások és az alkalmazói ajánlat közös nevezőre kerüljön. „A logisztika területén is tetten érhető a munkaerőhiány, néha már az akár hét számjegyű fizetések sem hatnak eléggé motiválóan”… Olvass tovább →